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第6頁     陶樂思    


  屈劭澤側頭睇看她,失笑的伸出臂膀摟住她的肩。「當然不會。你不要胡思亂想!」

  他的語調有著誘哄安慰的輕快,但她心裡卻被失落感和不安給佔據,一時間開心不起來。

  她沒再回應,慾火熄滅,池水失溫,氣氛也冷卻下來。

  「那……我現在去買嘍?」知道她有些不高興了,他不確定還要不要繼續,於是試探問道。

  「別買了,這麼晚還要再出去好麻煩。」她意興闌珊的搖搖頭,已經沒有心情了,沒辦法再繼續這場歡愛。

  「好吧,你也別不開心了,笑一個。」他依順她的意願,不勉強,只不過不願看她悶悶不樂,彎身與她平視,指尖按了按她的臉頰。

  為了不讓氣氛繼續僵下去,她牽動僵硬嘴角,擠出一抹淡到幾乎要看不見的笑容。

  「水涼了,我要先起來,你如果還要繼續泡就得再多放些熱水哦!」溫柔叮嚀過後,她微掩著胸部,起身至池邊勾來浴巾,跨出浴池,包裹住自己,款步走進屋裡。

  少了紀庭然的露天浴池也失去了浪漫的情調,屈劭澤一個人泡在已經降溫的池水裡,只覺得孤單空虛。

  想著她方才從嬌羞熱情談及婚事到被他婉拒而強顏歡笑的模樣,他的心裡不禁閃過一絲愧疚。

  不過,這也是沒有辦法的事。

  他如果一無所有的娶了她,未來將永遠無法走出以妻為貴的陰影,依照他的個性,肯定會造成日後相處的大問題,所以也只能希望庭然能夠體諒包容了。

  第四章

  在新世代廣告公司裡,要代表公司對外參加比稿,會先依CASE的大小在內部進行篩選,獲得認可後再做好更周全的準備,去跟其他同業競爭。

  這樣的做法,一方面可以為公司企劃品質做把關,一方面也能增加員工企劃的機會和經驗,刺激腦子運作以免怠惰變得遲鈍。

  不過,雖然站在公司立場,這是個好方法,但是競爭比較卻容易造成同事之間的心結和敵對,紛爭也因而產生。

  企劃部門裡有A、B兩個小組,由紀家二媳婦管爵如領軍,屈劭澤是A組成員,同組的夥伴相處起來沒啥大問題,但別組的同事因為有競爭的利害關係,所以對於身份特別的屈劭澤就特別多閒話。

  其實打從他進公司,就一直是許多人眼紅的對象,除了所作所為都被人用放大鏡檢視外,若是稍得到上層主管的關注或肯定,就一定會有批判嘲諷伴隨而來,不論他的表現優劣與否。

  這一次,屈劭澤所屬的小組正好分派他負責一件大的CASE,經過幾日的準備,兩組的負責人員就在今天的會議中進行內部的比稿,勝出者再代表公司去爭取生意。

  「……由於這次的客戶是老字號的傳統百貨,經營者的管理方式仍趨於保守,為了爭取這件CASE,我認為廣告企劃若是著重在突破創新,應該會比較冒險,投其所好的話,比較有勝算,以下是我對這件案子的構想……」屈劭澤站在會議桌前,流利的向所有與會人員講述著對這件廣告案的想法。

  會議桌的主位上坐著董事長紀鴻然,一旁是隨身協助處理事務的秘書紀庭然,她一邊做著記錄,一邊偷空覷看著正在發表構想的屈劭澤,他身形挺拔,口條清晰,態度穩健,隱隱散發著令人信服的力量。

  不一會兒,屈劭澤報告完畢,緊接著換另一組的負責企劃人員起立說明。

  屈劭澤在這件案子裡屬於保守派,打算用傳統的廣告手法來博取老經營者的好感,後者則想要以創新取勝,雖然兩方所抱持的觀點正好都不同,但準備的都很周詳,表現也都很好,只是兩者只能取其一,差別在於要以保守手法還是創新方式去參加這家公司的比稿。

  一口氣聽完幾件企劃報告後,需要時間先商量討論,因此會議進行到最後階段時,只剩下數名高層主管研討該推派何人正式負責。

  「組長,其實我有點擔心業主會不會正好想要突破十幾年來的保守傳統作風?那我做的企劃可能就不符合他們的需求了。」

  離開會議室,屈劭澤在返回辦公座位的長廊上,與直屬上司討論著自己的CASE。

  「不用擔心,向業主提案打的就是心理戰,上頭的主管們會考量到你的企劃是為了掌握業主的喜好所設計的,畢竟XX百貨的第二代還沒有接手,現在的主事者還是老一代的人,如果是我,基於商業考量,也認為投其所好比較有勝算。」組長拍著他的肩頭鼓勵,認同他的構想。

  「謝謝你安慰我。」屈劭澤頷首一笑。

  組長是少數不會因為他的身份而失卻公正觀點的人。

  他們回到以矮牆區隔組別的辦公室裡,才坐下來沒一會兒,別組參與會議的同事人還沒回來,談話的聲浪已經傳了過來。

  「……那樣老套的企劃誰來寫都寫得出來,能勝出才有鬼!你安啦,大頭們如果有眼光就會推派你負責的。」

  「希望如此啊。」與屈劭澤競爭同一CASE的企劃專員表面謙虛的笑應,實際上對自己的表現充滿了自信。

  「什麼希望,是一定會如此。」立即出現阿諛吹捧。

  「不要說得那麼篤定啦,你們別忘了這次小邱的對手是准駙馬啊!」忽然有人出聲吐槽,大潑冷水,而且還是酸溜溜的醋水。

  「對厚,差點就忘……」

  附和的話在走進辦公室瞧見屈劭澤的那一瞬,陡然消音,閒晃回來的一行四、五人全作鳥獸散,各自佯裝忙碌去。

  他們方纔那些話,屈劭澤全都聽進耳裡,原本只擔心企劃方針正不正確,現在卻還得擔心其他的問題。

  他其實很難做,內部比稿若是輸了,別人會說他仗著准駙馬身份,所以工作態度草率敷衍;可若是贏了,又有人會說因為他是准駙馬,所以主管們才會偏心的內舉不避親。

  反正待在新世代裡,他怎麼表現都不對!

  「不用理他們。」旁座的同事匆地移動座椅靠過來,好意的安撫他一句,眨眼又坐了回去。

  屈劭澤點點頭,回以一記笑容,埋首整理資料,心情卻依然低落。

  這種情況幾乎天天上演,他的上班情緒也幾乎天天都受影響,他懷疑自己能繼續忍受到何時?總有一天,他對那些人的不滿一定會爆發出來的!

  接近中午時,經理和主任才從那場會議回來,兩組組長立即被召進經理辦公室裡,宣佈幾件CASE由誰正式負責。

  就在此時,屈劭澤桌上的內線電話響起,他立即擱下手邊工作接起——

  「企劃部屈劭澤你好。」

  「是我,庭然。」紀庭然清脆柔和的語調自那端傳來。

  「嗯,有什麼事嗎?」他壓低了嗓音回應,不希望讓人知道是紀庭然打來,又有話題可發作。

  「我先偷偷告訴你哦,剛剛的比稿,投票結果是你贏了哦,恭喜耶!」紀庭然要當第一個道賀的人,所以率先來傳捷報。

  「是嗎?謝謝。」聽到好消息,他的口氣仍不見起伏。

  「怎麼了?」紀庭然馬上就從他的反應中察覺他的異樣,納悶地問:「你不開心嗎?」

  「不是,旁邊有人,不方便多講。」他把聲音壓得更小了。

  平時遭遇的困擾太瑣碎,嚴格來講,並沒有實際的傷害,影響的心情和男性尊嚴卻是無形的,所以他並沒有每一件都讓她知道。

  「那我多叫一個便當,待會兒中午下樓跟你一起吃?」她提議,中午有一個小時的用餐時間,許多員工都會外出在附近用餐順便透透氣,所以辦公室裡的人會減少許多。

  屈劭澤直覺的想拒絕,但話在出口前找到了借口遮掩。「我中午已經跟同事約了。」

  贏得了比稿,已經夠讓人眼紅了,庭然若又下樓來陪他用餐,抑或是他上去董事長秘書室和她用餐,那些是非者都一定有話借題發揮。

  她有些失望,本想任性的撒撒嬌,要他推掉邀約,但在他面前,她總會收斂些許小姐脾氣,不希望讓他覺得她驕縱。

  「好吧,那我們就下班再見好了。」她體諒地道。

  「嗯。」他答應,眼角瞥見經理辦公室的門有了動靜,接下來自己可能又要成為眾人「焦點」,於是匆匆結束電話。「不講了,見面再聊。」

  「各位。」經理管爵如與兩位組長步出辦公室,拍了拍手,揚聲召喚大家的注意力。

  所有人立刻暫停手邊事務,凝神聆聽要宣佈的事項。

  「剛才會議的比稿已經有了結果,XX餅乾由李文彬負責,XX清潔用品由陳玲玲負責,XX百貨由屈劭澤負責。」管爵如簡潔明瞭的公佈。

  答案揭曉,幾家歡樂幾家愁,雖然有比較就有批評,但屈劭澤的情況又更為特殊,當他的名字出現,那些對他有敵意的人都不約而同的做出嗤之以鼻和不以為然的表情,令他很難不介意。

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