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| 第5頁 易安 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 中餐時間 「你剛剛嚇到了吧?」同一課上的許清秋，和一些叫不出名字的同事，在宋丹雲打菜時突然圍過來，使宋丹雲有被圍堵的感覺。 「什麼?」 「其實那也沒多大不了，劉淅如已經在公司待兩年半了，算是我們。會計四課『的資深員工』每次有新進的員工，她都會疑神疑鬼。」其中一個說道。 「詹奇駒也是啊!每次有新來的，只要長漂亮一點，都想試試看自己有多大能耐。哼!他也不過是長得差強人意，有什麼大不了?」許清秋說。 「我覺得他只要是女人都可以。」 「不會啊!他偶爾也會挑一挑嘛!」許清秋說道，攏攏頭髮，示意她也有過被「懷疑」的經驗。 「反正他也沒多大出息，雖然是大學畢業的，但在公司待了兩年都沒升級，老是說他想去考會計師執照，也沒有下文啊!」 「我們課長在公司都待了十年耶!他這種角色想升到哪裡?」 「我們課長也是公司的奇葩啊!十年了，還是課長。」說到這裡，每個人都掩著嘴笑，眼睛還四處偵測課長有沒有來。 —會兒居然真的看見李課長在盯著她們這方向，本來以為她們會收斂一點，沒想到她們笑得更狂妄。 真像三姑六婆的行徑，宋丹雲不覺得有什麼好笑。 許清秋看了其他人幾眼，好似在詢問時機可否，問道：「你不是認識業務部的人嗎?上次看見你們一起吃飯。」 「那是我學長。」 「你學長啊?難怪，他很行吧?一進來就當組長，管三個人。」 「嗯!」宋丹雲不得不承認，吳愷元的確是個人才，在學校時他就備受矚目了。 「下次我們一起出去玩吧?聽說業務部的人在外面玩的花費都可以報公帳，是不是真的啊?」 「沒這回事吧?」宋丹雲下意識地尋找學長的身影，奇怪他怎麼還沒來。 「不管有沒有啦，反正下次一起出去嘛!業務部的人很難約耶!自己部內俊男美女多，就一副肥水不落外人田的樣子!上次去夜遊電沒通知別人，我們會計部的幾乎都是女生，美女當然也很多啊!」許清秋道，停頓了一下，又補充道：「像丹雲你啊!還有珊珊也是啊!」 「我才沒有!你自己才漂亮呢!」珊珊說道。 「我哪比得過劉淅如啊?」許清秋謙虛道。 「哪會?她只不過比較會打扮而已，我看她每個月的薪水都花在衣服和化妝品上，她的皮包也是啊!一、兩個月就換新的。」 「還是丹雲最漂亮了，才剛畢業，還一副清湯掛面，衣服也很樸實，呈現自然美……」 真無聊，這些干她們屁事!學長什麼時候才會下來? 「宋丹雲!過來打菜，菜都快沒了!」郭沛綸叫道。 「真抱歉!我得走了。」 「記得啊!和業務部聯誼的事就這麼說定了，拜託你啊!」許清秋道。 誰跟她說定了啊? 「救星!」宋丹雲趕到郭沛綸面前，雙手合十。 「無聊，你幹嘛跟她們說這麼久?」 「我也不想啊!」 「她們四個啊!叫做『會計老妖四人組』，許清秋是姥姥，其他都是想嫁又嫁不出去的女鬼。沒有小倩，因為她們既不善良，也沒什麼好面貌，除非你想報名補缺額，她們會歡迎你的。」 宋丹雲嗤之以鼻：「謝謝喔!」 「是我們公司的不良風氣，才會允許這種人存在。這種人進公司的唯一目的，就是找個長期飯票。」郭沛綸找了一個角落的位子，冷眼看著來往的人。 「怎麼說?每個人知道我在翔龍工作，都很羨慕耶!待遇和前景都不比竹科差，而且總公司又設在台北。我們公司的管理作風不是出名的好嗎?」 「這也是近兩年來的事啊!」郭沛綸解釋道：「翔龍的老董事長過世了之後，本來是他的弟弟代理，後來又變成他的兒子，也就是現在的董事長朱哲雄。」 「嗯。」宋丹雲隨便附和，這些都跟她沒關係。 「本來像翔龍這種家族企業，在二十世紀末的今天，休想和竹科的那幾家新興企業比較，那些董事長都有專才的，而且又懂得用人唯才。但家族企業就不同了，他們通常是唯血親是用，才不管有沒有才幹呢!」 「我聽說過，但翔龍好像不會這樣的，不是嗎?」 郭沛綸又說了：「如果照他們以前的經營理念，你我恐怕都不會進這間公司，不是因為他們非關係人不得進入的不成文規定，而是翔龍根本沒今天的規模名氣，我們也不屑進來。」 「原來如此，那我們公司算是懂得求新求變啊!」 「董事長朱哲雄雖然跟很多其他繼承家族企業的人一樣，只是擁有多數股分的富家子弟，沒有什麼管理能力，但用人唯才的觀念，他還是懂一點點的。」郭沛綸的食指和拇指捏在一起，強調董事長真的只懂一點點。 她繼續說：「他一改從前的作風，先從美國一家知名的電腦公司，外聘一個特別顧問，之後拔擢他為總經理，把副總的職位架空。從前那個副總，是董事長的堂弟，每天下午三點才到公司，不是跟女秘書聊天打屁，就是下樓來騷擾員工，做些沒必要的建議，展現自己吹毛求疵的功力。」 郭沛綸損人不帶髒字的能耐，宋丹雲不是第一次見識，不過聽她這麼一說，還真讓人忍不住好奇，想見見這位副總。 「我們公司之所以會有今天的局面，就是現任總經理的功勞。他是美國長春籐名校的電機博士，對於市場銷售、產品改進等等各方面，都大刀闊斧，有雄才大略，堪稱是當今企業界罕見的人才。」郭沛綸豎起大拇指補充。 「那個董事長不是很歷害嗎？他知道從前副總的無能，還能大義滅親，重用外聘人才。怎麼說他只懂一點點?」 「這就是我們公司風氣不好的原因了。」郭沛綸固作神秘地說。 宋丹雲點點頭，她似乎有點懂郭沛綸的主題了。 其實她對這些不是很有興趣，雖然生性不愛說八卦，但也很愛聽，這總比和「會計四妖」說話來得有趣吧。 「我們公司有很重男輕女的文化情節，你想想，同樣是一般職員，為什麼詹奇駒就有單獨的辦公隔間，而其他人沒有呢?」 她繼續說道：「如果你要說他的資歷好了，他的資歷也比劉淅如淺啊!論學歷，那更不用說了，劉淅如還是國立大學畢業的呢!若論實際工作能力，哈!那更是笑話一則!拿詹奇駒這種人跟外面的警衛伯伯比，都污辱了人家，警衛們至少盡忠職守吧? 「這就是我們公司的文化，」郭沛綸下結論道：「所有經理級以上的幹部，都是男性。」 宋丹雲一副瞭然，原來如此。「不過社會就是這個樣子啊!男性在職場上本來就具有優勢嘛!」 「就是女人都這樣認命，女性才很難擺脫社會的偏見而出人頭地。你看我們公司現在的政策，對女性員工的福利投資多少?跟別的企業根本不能比。如果從這方面來看，翔龍根本就是體制不完善的企業。」 「難道我們有雄才大略的總經理，卻沒有知能善任的能力嗎?」 「總經理再怎麼有才幹，都只不過是個領薪水的勞工階級，替人家賣命嘛!問題是出在董事長。朱哲雄自以為有眼光，畢竟翔龍能在短短兩年就能有今天的規模，也是因為他重用現在的總經理，但他對人事的運用還是食古不化，陞遷的名單都要親自審核，這也是他在公司唯一插手的事務。」 郭沛綸說到這裡，好似突然想起來地說道：「朱哲雄自己只有一個女兒，叫朱晨音，今年大概快有三十歲了吧?是什麼學歷出身的我並不知道，但朱哲雄一點也不讓她插手公司的事務。」 「你見過她嗎?」 「沒，」她搖頭道：「她從沒來過公司，可能在別處工作吧?一年前她早就被朱哲雄逼著訂婚，等著在家主一窩孩子了。」 宋丹雲聽了不知怎麼竟有些悲傷，替這個陌生的朱晨音。 「她一定很不甘心。」 第三章 公司內，牆上掛的鍾已經指向四點四十一分了，每個人都伺機而動，彷彿下一秒是多麼重要的時刻。 「這麼趕，有約會啊?」宋丹雲輕聲問道。 「你還混什麼?再不快點收拾，等會兒課長出來你就慘了!」郭沛綸說道，又用手遮住半邊嘴：「他會出來點名，點到你，你就等加班吧!」 果然是資深了一年的前輩，給了宋丹雲許多情報。 宋丹雲瞄了一眼課長的辦公室，透明的玻璃後，百葉窗虛掩著。 無巧不巧地，課長這時正好抬頭，把她這次的偷瞄逮個正著。宋丹雲冷不防地打了個寒噤。 | |||||||||